在車間工廠里工作的人員一般穿的工作服稱謂廠服，尤其是在電子廠里長期工作人員更是稱其如此。其實在廠服設計的(de)前期是(shi)有很多需要(yao)注意的(de)地方，譬如廠服的(de)功能性，審(shen)美性，職業(ye)性，經濟性，文化性都是(shi)許(xu)許(xu)多多的(de)設計(ji)人員在設計(ji)初期需要(yao)認真考(kao)慮(lv)的(de)。畢竟我們(men)要(yao)做的(de)是(shi)要(yao)讓員工們(men)喜歡(huan)穿(chuan)廠服，也要(yao)在廠服展(zhan)示公(gong)司企(qi)業(ye)文化。

功能性，廠服是要根據自己公司的實際需求，譬如你是一個機械廠的廠服，可能你就考慮的更多是要選擇防塵放油污的廠服面料，如果是電子廠，就要選擇防靜電的廠服面料。廠服在設計時就要考慮到這些因素。
審美性。這點也是很重要的。員工愛不愛穿就是主要取決于這一點，一個廠子，其實工種也是不少的。設計的要求也是不一樣的。男女的性別差異也是要考慮進去的。
經濟性。這個其實就是現在老板關心地問題，經濟性也直接影響到廠服高低檔面料的選擇，款式復雜程度問題，工藝難度也是如此。
職業性。工作服設計的原則首先是有明確的針對性：不同崗位也要有差異性。一線工人和基層管理干部的廠服設計要求就是不一樣。
廠服設計時其實就是要注意這些，只有把這些各個要求結合好了，才容易設計好各個行業不同要求。其實蘇州圣巧依也是不錯的，是國內外少數幾家同時具有設計和生產的廠家。也曾經為想華碩等大型企業做過廠服。
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