大家都(dou)知(zhi)道(dao)隨著社會的(de)發(fa)展呢，人們對時尚的(de)認知(zhi)逐(zhu)漸(jian)覺醒，繼而(er)對人體的(de)科學認知(zhi)更前進了一大步。職業裝定(ding)制不(bu)是(shi)穿(chuan)在(zai)性(xing)格上也(ye)不(bu)是(shi)穿(chuan)在(zai)愛好上的(de)(de)，更(geng)不(bu)是(shi)穿(chuan)在(zai)強加的(de)(de)意(yi)識(shi)上，職(zhi)業裝定制就是穿(chuan)在人(ren)(ren)的身上(shang)。每個(ge)人(ren)(ren)都有與(yu)生(sheng)俱來的配色(se)(se)(se)(se)的系(xi)統(tong)(tong)。這是因為人(ren)(ren)們的臉(lian)(lian)是有顏(yan)色(se)(se)(se)(se)的，分為淺(qian)(qian)(qian)色(se)(se)(se)(se)系(xi)統(tong)(tong)和深色(se)(se)(se)(se)系(xi)統(tong)(tong)。臉(lian)(lian)上(shang)的淺(qian)(qian)(qian)色(se)(se)(se)(se)系(xi)統(tong)(tong)表現在人(ren)(ren)的皮膚、唇色(se)(se)(se)(se)、紅暈色(se)(se)(se)(se)（底蘊）、眼白，反映了(le)淺(qian)(qian)(qian)色(se)(se)(se)(se)調的程度(du)。每個(ge)人(ren)(ren)身上(shang)又有一套(tao)深色(se)(se)(se)(se)系(xi)統(tong)(tong)，這兩個(ge)系(xi)統(tong)(tong)同時(shi)作用在臉(lian)(lian)上(shang)，就形成了(le)人(ren)(ren)穿(chuan)制服(fu)之前的個(ge)人(ren)(ren)搭配法則(ze)。人(ren)(ren)體是在拿(na)衣服(fu)畫畫之前本身就有了(le)底色(se)(se)(se)(se)。

每(mei)個體都是(shi)(shi)一(yi)個動物(wu)色標本，人(ren)的(de)(de)(de)(de)動物(wu)色標本就(jiu)是(shi)(shi)赤橙黃。這就(jiu)決定了有(you)些顏(yan)色的(de)(de)(de)(de)工衣(yi)或配(pei)飾跟人(ren)體搭配(pei)是(shi)(shi)和諧的(de)(de)(de)(de)，色彩感(gan)(gan)是(shi)(shi)舒(shu)適(shi)的(de)(de)(de)(de)，能營造美感(gan)(gan)，吻合(he)科學道理，這樣帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)視覺感(gan)(gan)受就(jiu)是(shi)(shi)美。有(you)些顏(yan)色跟人(ren)體自己(ji)的(de)(de)(de)(de)本色是(shi)(shi)矛盾的(de)(de)(de)(de)，搭配(pei)起來就(jiu)不(bu)協調，帶(dai)來的(de)(de)(de)(de)視覺效(xiao)果就(jiu)不(bu)十分舒(shu)適(shi)。一(yi)個職業女性(xing)的(de)(de)(de)(de)衣(yi)櫥里應(ying)該70%是中性色；30%是其他(ta)顏色，以此(ci)來科學(xue)合理地(di)表達(da)色彩。

怎(zen)么樣了，要(yao)知(zhi)道職業(ye)裝定制除了美(mei)化(hua)個人形像外，還表現著(zhu)著(zhu)裝者的(de)(de)個性(xing)與氣質哦，另(ling)外職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)裝的(de)(de)藝(yi)(yi)術(shu)(shu)性(xing)還在于企業(ye)(ye)的(de)(de)形像，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)裝與工(gong)作環境．服務(wu)質量一(yi)起(qi)，構成了行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)整體(ti)藝(yi)(yi)術(shu)(shu)形象。優雅的(de)(de)工(gong)作場所．時尚得體(ti)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)裝，加上標準規范的(de)(de)親切服務(wu)，是服務(wu)行(xing)(xing)業(ye)(ye)統一(yi)的(de)(de)藝(yi)(yi)術(shu)(shu)形象，這種整體(ti)美(mei)的(de)(de)效果對提高行(xing)(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)度(du)．增(zeng)進(jin)銷售．增(zeng)強(qiang)企業(ye)(ye)的(de)(de)凝(ning)聚力都不可或少。

在這過程中職業裝生產廠家在此過程中就顯得很重要了，根據(ju)客戶(hu)的具(ju)體要求來(lai)個性職業裝(zhuang)定(ding)制，在其中于客戶的(de)(de)溝通機制(zhi)就(jiu)很(hen)重要。只有把客戶自己的(de)(de)要求當作個人(ren)的(de)(de)要求來做(zuo)，才能將(jiang)職業裝定制做(zuo)好。

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