蘇州(zhou)職(zhi)業裝廠家(jia)圣巧依有著20年服裝經驗(yan)，深度供應鏈管理體系，嚴格的(de)品質控制(zhi)體系，可達到歐美級(ji)服裝品質標準。2017年新區昂立(li)教(jiao)育(yu)找到圣巧依定做(zuo)西裝(zhuang)襯衫，拿(na)到服裝(zhuang)后紛(fen)紛(fen)表示滿意(yi)合體。

新區昂立教育，源(yuan)于(yu)百年交大，一直傳承百年交大優(you)秀的學院派辦(ban)學風格，專(zhuan)注3-18歲的青少(shao)年英語(yu)培(pei)訓服務，積極打造課(ke)外輔導精品(pin)課(ke)程。新區(qu)昂立教育以面授小班(ban)的(de)形式(shi)授課，開設全(quan)科提高班(ban)、精品班(ban)、尖子班(ban)、競賽班(ban)及各(ge)類特(te)色(se)課程。由(you)一(yi)流(liu)教(jiao)師組成優秀(xiu)的(de)教(jiao)學團隊執教(jiao)。經(jing)過十(shi)年的(de)發展，規模由(you)初的(de)每(mei)(mei)年三百人次猛(meng)增到(dao)每(mei)(mei)年五萬人次。

新區昂立教育(yu)(yu)致力于(yu)樹才教育(yu)(yu)，對于(yu)自身(shen)更是嚴格律(lv)己，新區昂立教育(yu)(yu)負責人深知(zhi)為人師表的重要性。曾多(duo)次聯系職(zhi)業裝廠家(jia)進行(xing)定做(zuo)西裝，但是(shi)大多數(shu)廠家(jia)都(dou)表示(shi)訂單小(xiao)，不(bu)提(ti)供(gong)上(shang)(shang)門量(liang)(liang)體。后來新(xin)區昂立(li)教(jiao)育負責(ze)人找到圣巧(qiao)依(yi)，希望能夠(gou)上(shang)(shang)門準確量(liang)(liang)體。圣巧(qiao)依(yi)表示(shi)為客戶上(shang)(shang)門量(liang)(liang)體是(shi)服裝定制(zhi)廠家(jia)的職(zhi)責(ze)，應要求圣巧(qiao)依(yi)當(dang)天就去(qu)為新(xin)區昂立(li)教(jiao)育的職(zhi)員上(shang)(shang)門準確量(liang)(liang)體，確保一人一碼(ma)。得到數(shu)據后，圣巧(qiao)依(yi)全(quan)員積極配合生產，僅用不(bu)到10天的(de)時間就把(ba)西(xi)裝和襯(chen)衫(shan)(shan)做好了。昂立(li)教育全(quan)員表(biao)示西(xi)服和襯(chen)衫(shan)(shan)很符合自己公司形象(xiang)，穿著合體(ti)舒適，的量身(shen)定(ding)制。

蘇州職業(ye)裝廠(chang)家擁有的設(she)計(ji)師隊伍，深入(ru)理(li)解(jie)單位、企業(ye)的文化定位和(he)功(gong)能(neng)需要，提出針對性的職(zhi)業(ye)裝(zhuang)設(she)計(ji)方案，展現單位和(he)企業(ye)形象。圣巧依還有著經(jing)驗(yan)豐(feng)富的服務隊伍，提供兩年(nian)質保，留足(zu)面料靈活補單，可上門量(liang)(liang)體，為團隊成(cheng)員量(liang)(liang)取28組尺碼(ma)數據(ju)，經過156道工序嚴格定(ding)制，確保每個成員穿著體面合(he)身。服(fu)務熱線：400-1783-998

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