職業裝(zhuang)作為特定場合的(de)(de)穿(chuan)著的(de)(de)服裝(zhuang)，通過(guo)款(kuan)式(shi)的(de)(de)變化、面(mian)(mian)料的(de)(de)優劣、色彩(cai)的(de)(de)區別(bie)、細(xi)節的(de)(de)處理以及飾物的(de)(de)不同而表現出強烈(lie)的(de)(de)等級(ji)性，這是它區別(bie)于其他服裝(zhuang)類型的(de)(de)重要(yao)特征之一。具體表現在(zai)以下(xia)幾(ji)個(ge)方面(mian)(mian)。

  ①采用更為優質的面(mian)、輔材料

  除了某(mou)些特殊的行業(ye)和工(gong)作環境，大多數職業(ye)裝(zhuang)定(ding)制都能夠從面(mian)、輔材料品(pin)質(zhi)的優劣上(shang)反映出(chu)等級的差別。

  ②款式的舒展幅度較低

  地位較(jiao)高(gao)者的(de)著裝款式更加不(bu)利(li)于(yu)大(da)幅(fu)度(du)的(de)動(dong)作。例(li)如(ru)，車間的(de)工人(ren)(ren)穿著便于(yu)活(huo)動(dong)的(de)寬松夾克，而辦公(gong)室(shi)的(de)管理(li)人(ren)(ren)員只能(neng)穿袖窿緊窄，胸腰維度(du)松量較(jiao)小的(de)合體套裝。

  ③著(zhu)裝色彩更為含蓄

  例(li)如，餐(can)廳的(de)普通服(fu)務員能夠(gou)穿紅戴綠，而(er)領班的(de)服(fu)裝色(se)彩一般(ban)比較素雅，大多偏向于冷色(se)系或中性(xing)色(se)系，以(yi)體現莊重感與可信(xin)度。

  ④時尚感(gan)得以提升或是(shi)減退

  產(chan)品(pin)隨時(shi)尚(shang)淘汰率(lv)較高(gao)的團體，其(qi)上級制(zhi)服(fu)中所蘊含的時(shi)尚(shang)元素通(tong)常(chang)要多于下(xia)級職員，如(ru)廣告業(ye)；而產(chan)品(pin)內在品(pin)質穩定的機構，其(qi)管理(li)層常(chang)常(chang)刻意地穿著(zhu)保守和過時(shi)的制(zhi)服(fu)，目的是表明其(qi)他(ta)悠久而正統的血脈淵源或(huo)是顯示(shi)其(qi)日益(yi)深厚的職業(ye)技能，如(ru)珠(zhu)寶銷售公司經理(li)。

  ⑤服飾配件傳達明確(que)的等(deng)級差異信息

  領帶、肩(jian)章等服飾配(pei)件的差異是職業裝定制(zhi)等級(ji)制(zhi)的直(zhi)接(jie)反映，這(zhe)些(xie)細(xi)節已經成(cheng)為某種訊號，能(neng)夠幫助人(ren)(ren)們準確而迅速地判斷出穿著者在該團隊(dui)中的身份和地位，只要看看軍隊(dui)、警察以及執法人(ren)(ren)員制(zhi)服(fu)上的各種徽章就可以感受到這(zhe)些(xie)細(xi)微之處(chu)的神奇力量(liang)。

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