薩(sa)科微業務員匡慶龍

2025年07月07日到2025年07月11日，金航標(biao)（）/薩科微（）“每周(zhou)之星(xing)”經(jing)過同事們評比，這(zhe)周“每周(zhou)之星” 是薩(sa)科微業(ye)務員(yuan)匡(kuang)慶龍，在最近一(yi)周工(gong)作中，工(gong)作勤奮(fen)務實(shi)，業(ye)績(ji)上有質的(de)飛(fei)躍，以完(wan)成公司業(ye)績(ji)為目標導向的(de)工(gong)作精(jing)神，獲(huo)得公司領導和同事的(de)一(yi)致(zhi)好評現，予以公告嘉獎一(yi)次，獎勵(li)人民幣300元。

匡慶龍獲金航標/薩科微“每周之星”

匡慶(qing)龍是我們公(gong)司剛入職不(bu)到半(ban)年的業務(wu)員，他的進(jin)步非(fei)常快，業績(ji)的突(tu)飛猛進(jin)，已經引起公(gong)司高層的注意，并成功贏得每周之星的榮譽，可(ke)喜(xi)可(ke)賀。取得如此驕人成績(ji)，與以下五個(ge)原因密不(bu)可(ke)分：

1. 積極主動的(de)態度

小匡充滿熱(re)情和動力，愿意(yi)付出額外的努力來適應工作(zuo)環境并取得成(cheng)績，主動聯系客戶，即使面臨拒絕也(ye)不(bu)輕易放棄。

2. 勤奮(fen)與努(nu)力

小匡勤奮努力，他(ta)想通(tong)過自己的努力贏(ying)得認可。這種(zhong)(zhong)勤奮不僅體(ti)現在日常工作中，還表現在不斷學習(xi)和提升自我上。他(ta)會利用業余時(shi)間研究產品特性，并且通(tong)過各種(zhong)(zhong)渠道推廣自己以吸引更多潛(qian)在客戶。

3. 快速學習(xi)能力

小(xiao)匡有較強的接受新知識(shi)的能力(li)，他(ta)(ta)能夠迅速掌握公司提供的培訓內容，包括產品知識(shi)、銷售技巧等(deng)，并將這些知識(shi)應用(yong)到(dao)實(shi)際工作中去。此外，他(ta)(ta)也會從優秀業務員那里學到(dao)很多(duo)實(shi)用(yong)的經驗和方法。

4. 良好的人際關系(xi)建(jian)立

小匡懂(dong)得(de)如何與人溝通交流(liu)，即使是(shi)初入職(zhi)場的新手也能(neng)通過真誠的態(tai)度(du)建立起(qi)良好(hao)的客戶關系，這包括對客戶的關心以及提供超出(chu)預(yu)期的服(fu)務質(zhi)量，從而獲得(de)客戶的信任和支持。

5. 有效的時間管(guan)理

小匡(kuang)作為新晉業務員，擅長規(gui)劃自己的(de)時間，合(he)理安排每(mei)一天的(de)工作任務。他會提(ti)(ti)前思考當(dang)天需要完成的(de)事情，并(bing)為可(ke)能(neng)遇到的(de)問題做(zuo)好準備，這(zhe)樣(yang)可(ke)以大大提(ti)(ti)高(gao)工作效率(lv)。

薩科(ke)微產品展示(shi)

薩(sa)科微（）半導(dao)(dao)(dao)體(ti)(ti)(ti)和(he)(he)(he)金航標kinghelm（）電子(zi)是國家高新(xin)技術企業，薩科微(wei)愿景(jing)是成為(wei)半導(dao)(dao)(dao)體(ti)(ti)(ti)領導(dao)(dao)(dao)企業，為(wei)了加強(qiang)“slkor”和(he)(he)(he)“kinghelm”在世界范圍的推(tui)廣(guang)和(he)(he)(he)傳(chuan)播，誠招營銷(xiao)崗位暑假工(gong)10名，公(gong)司有清(qing)華大(da)學/北京大(da)學/電子(zi)科大(da)名師系統培(pei)訓和(he)(he)(he)輔(fu)導(dao)(dao)(dao)工(gong)作，幫(bang)助個人快(kuai)速成長。職(zhi) 責(ze)：1. 關注學習半導(dao)(dao)(dao)體(ti)(ti)(ti)和(he)(he)(he)射頻(pin)產品(pin)行業知識(shi)和(he)(he)(he)資訊(xun)，研究受眾群體(ti)(ti)(ti)的需求(qiu)與特點；2. 配合“slkor”品(pin)牌和(he)(he)(he)產品(pin)宣傳(chuan)，利用(yong)AI大(da)模型和(he)(he)(he)薩科微(wei)AI機器人進(jin)行宣傳(chuan)內容豐富與優化；3. 配合海外官網(wang)在各大(da)社交媒體(ti)(ti)(ti)平臺發布內容，提升公(gong)司在國際上(shang)的知名度和(he)(he)(he)影響力。要 求：1. 大學本科(ke)二年(nian)級三年(nian)級在讀英語四級及以上，具(ju)備良好閱讀和(he)寫作(zuo)能力(li)；2. 通信(xin)、計算(suan)機(ji)、電(dian)子(zi)(zi)、多媒體、微電(dian)子(zi)(zi)等相關專業優(you)先，對(dui)電(dian)子(zi)(zi)信(xin)息行(xing)業有(you)興趣(qu)更佳；3. 執行(xing)力(li)強(qiang)，注重細節，能高(gao)效完作(zuo)任務。4. 對(dui)營(ying)銷和(he)策劃工作(zuo)充滿熱情，具(ju)備良好的溝通能力(li)和(he)團隊合作(zuo)精神。有(you)意者請登錄金航(hang)標和(he)薩科(ke)微網站與人事(shi)部門(men)聯系(xi)發送簡歷。

薩科微(wei)招兵(bing)買(mai)馬

金航標/薩科(ke)微打造(zao)(zao)有活力(li)有創造(zao)(zao)力(li)的團隊，除了每周之星評(ping)選活動，還定期舉(ju)辦(ban)茶(cha)話會，宋仕強(qiang)先生還(huan)帶(dai)領(ling)四川和重慶籍(ji)的同事們參(can)加“川渝(yu)同芯(xin)會”的聯(lian)誼活動，還(huan)有每年開春傳(chuan)統的“家(jia)鄉美食節”。公(gong)司還組(zu)建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金(jin)航標(biao)羽毛球(qiu)隊”,組織同事(shi)們團建打球交流，讓員工(gong)們在(zai)鍛煉身體(ti)的(de)同時，增進彼此之間的(de)友誼，讓(rang)金航標/薩科微團隊充(chong)滿活力。

金航標招賢納士