金(jin)航(hang)標6月份銷售業績環比增長超20%！

金(jin)(jin)航標薩科微總(zong)經理(li)宋(song)仕(shi)強說，持(chi)續增(zeng)長能解決(jue)經濟體的大(da)部分矛盾，這是經濟學(xue)的常識。金(jin)(jin)航標（）團隊基于自(zi)驅型成長的狼性團隊中，每(mei)個人都是打(da)勝仗的主(zhu)體(ti)，也是自(zi)主(zhu)學習、知識分享、學習型組織建設等(deng)的參與者(zhe)(zhe)和受益者(zhe)(zhe)。淡季仍旺源(yuan)于長效驅動，副總(zong)經理程(cheng)玉潔帶領的金航(hang)標大(da)團隊（涵蓋研發、工廠、銷售、倉(cang)儲等）再(zai)創輝(hui)煌，再(zai)次實現金航標6月份銷(xiao)售業績環比增長超20%！總(zong)經理宋仕強先生對此(ci)表示熱烈祝賀，說正是公司“工作好(hao)是為(wei)了(le)生(sheng)活好”的以(yi)人為(wei)本的(de)理念，及構建的管理(li)體系和(he)環(huan)環(huan)相扣的激勵措施，同時確保公(gong)司知識工程、組織架構、質量(liang)管理(li)體(ti)系(xi)、工(gong)作(zuo)流程、激(ji)勵(li)機制，從(cong)產品研(yan)發到現金回籠的(de)高效商業閉環實現效率(lv)高高、分(fen)錢多(duo)多(duo)，這就是金航標(biao)和薩科(ke)微slkor（）成功的(de)秘訣和底層的(de)邏輯！“在正(zheng)確方向上持續做功”，副總程玉潔進一步(bu)強調，“金航標連接世界”，18年(nian)來在射頻和微(wei)波產(chan)(chan)品上面的深(shen)耕(geng)，一直(zhi)保持技術領先，不(bu)斷(duan)推出(chu)各種(zhong)天(tian)線(xian)連接器產(chan)(chan)品發(fa)展(zhan)，讓公(gong)司的技術、產(chan)(chan)品、銷售(shou)服務、管理體系日臻完善，組織內(nei)部通(tong)過“同儕效(xiao)應”形成內(nei)在驅(qu)動力(li)，大家相互(hu)影(ying)響、彼此促進，每天(tian)自(zi)覺(jue)提交業(ye)績數據、優化工作流程、提高業(ye)務效率，錨定目標(biao)一起向前進。在6月(yue)份沖(chong)業(ye)績(ji)時，每個人都有(you)自己的(de)節奏和收獲期，我(wo)們能做的(de)就(jiu)是搭建好(hao)平臺(tai)、提(ti)供好(hao)資源，充(chong)分運用“相(xiang)信”的(de)力量(liang)，讓員(yuan)工在(zai)規則允許范圍內(nei)自由發揮和綻放，從“要(yao)我(wo)做”到(dao)“我(wo)要(yao)做”，化(hua)被(bei)動為(wei)主動，從追趕到(dao)超(chao)越(yue)！

金航標和薩科微總經理(li)宋仕強（中）主持會議

金航標副總經理程玉潔女士(shi)

6月是年(nian)中(zhong)，承上啟下，繼(ji)往開來。上半年(nian)的工作總結(jie)和下半年(nian)的工作規(gui)劃，重心都在(zai)兩個字“業(ye)績(ji)”。以結(jie)果為(wei)導向，拿業(ye)績(ji)說話，是金航標（）副總(zong)程玉潔(jie)團隊持續打勝(sheng)仗的根源所在！在此，我們熱烈祝(zhu)賀團隊成員周沼(zhao)全、曾慶容(rong)、陳蘇(su)偉、楊(yang)波、劉慧娟、黃運航、盛恬恬、曾國昌榮(rong)獲金航標6月業績標兵！祝賀(he)金航標陳蘇偉(wei)晉升銷(xiao)(xiao)售總(zong)監(jian)，楊波晉升銷(xiao)(xiao)售副總(zong)監(jian)！祝賀(he)金航標程玉潔團隊(dui)精(jing)兵強將，所(suo)向披(pi)靡(mi)！

金航標6月業績標兵從左到右為楊波、黃運航、盛恬恬、曾慶容、劉慧娟、曾國昌、陳蘇偉、周沼全

金航標周(zhou)沼(zhao)全+座右銘(ming)：

方(fang)向是心(xin)中的(de)燈(deng)塔(ta)，錨定它，便不會迷(mi)失；

目標是(shi)腳下(xia)的征程，篤行之，方(fang)可達彼岸。

縱使旅途遍布坎坷，困阻如影隨(sui)形，

請相信，

當你全心(xin)全意朝著光亮前進(jin)，

解決問題的智慧與路徑，

會如泉(quan)水(shui)般(ban)自然涌現。

每(mei)一(yi)份堅持都在累積答(da)案，每(mei)一(yi)步(bu)跨(kua)越都在創造解法。

莫(mo)愁(chou)前(qian)路(lu)無計(ji)，但(dan)問(wen)此(ci)心向前(qian)。

金(jin)航標(biao)曾慶容+座(zuo)右銘(ming)：

心燃烈(lie)火開(kai)金石(shi)，不破紀錄終(zhong)不休！

心態歸零，豪情(qing)滿艙！心(xin)似熔爐煉精金，志如巨艦斬駭浪——不破紀錄，終不為錨！

金航標陳蘇偉+座右銘(ming)：

把(ba)簡(jian)單的事做(zuo)好就是不簡(jian)單，把(ba)平凡的事做(zuo)精(jing)就是不平凡。

金航標楊(yang)波+座右銘：

銷(xiao)售(shou)不是說服(fu)，而(er)是幫(bang)助客戶發現需求；不是強推產(chan)品，而(er)是提供解決方案。用專業(ye)贏得信(xin)任，用堅持(chi)戰勝拒絕，用服(fu)務創(chuang)造口碑。每一(yi)次溝通(tong)都(dou)是機會(hui)，每一(yi)份付(fu)出終(zhong)有回報。

金(jin)航(hang)標(biao)劉慧娟+座右(you)銘(ming)：

“沖業績(ji)的日(ri)子，累但熱血；每多簽一單，都離‘增長(chang)’更近一步！拼盡(jin)全力，終見曙光；每一步(bu)堅持，都是業績生長的力量(liang)。”值了！

金(jin)航(hang)標(biao)黃運航(hang)+座右(you)銘：

錨(mao)定目(mu)標，全速起(qi)航！用(yong)狼性突破每一(yi)(yi)關，業績增長(chang)是團隊燃燒的勛(xun)章(zhang)！業績不(bu)只(zhi)是一(yi)(yi)串數字，是團隊的擔當與承諾(nuo)！每一(yi)(yi)分(fen)增長(chang)都是汗水(shui)澆灌，心之所向，目(mu)標必達！

金航標盛恬(tian)恬(tian)+座(zuo)右銘：

心中似有烈火燃，不懼艱難與挑戰。每分每秒都在拼，只為業績能沖天，開單爆單夢終圓！

金航標曾國昌+座右銘：

生(sheng)命不是(shi)要(yao)超越別人，而是(shi)要(yao)超越自己。

金航標Kinghelm和(he)薩科微Slkor總經理宋仕強先(xian)生

宋(song)(song)仕(shi)強(qiang)先(xian)生說，金航標和(he)(he)薩科微(wei)公司最重(zhong)要的(de)就是研制好產品(pin)多賺(zhuan)點(dian)錢，我們考核和(he)(he)激勵就圍繞(rao)這兩個點(dian)來搞，把同事們出力出智(zhi)和(he)(he)經濟(ji)收獲掛鉤，已經形成(cheng)了(le)良性(xing)循(xun)環和(he)(he)正向激勵。員工們(men)對達成目標路徑清晰、對公司組織(zhi)認(ren)同、對(dui)文(wen)化認(ren)同，就自主自(zi)發(fa)、全力以赴工作，當員工(gong)的潛能釋放了，工作(zuo)表現超越你的預期時，我(wo)們公司就是即刻、馬上、趕(gan)緊的分錢、發錢，再安排(pai)吃飯(fan)喝酒唱歌，提高(gao)節點效率，公司整體(ti)效率自然(ran)就高(gao)了，這方法簡單(dan)、粗暴、有效，大家都說“好！很好！非常(chang)好！！越(yue)來越(yue)好！！！”。

金(jin)航標(biao)2025年(nian)4月慶功宴

金(jin)航(hang)標2025年7月(yue)慶(qing)功宴

7月(yue)你(ni)好！金航標Kinghelm（）和薩科微Slkor（）在(zai)宋仕強總經(jing)理的(de)領(ling)導下，已連(lian)續3年(nian)（2022-2024年(nian)）實現業績逆(ni)勢(shi)上揚、增長超(chao)80%！“不許加班”仍高速穩健增(zeng)長，與自(zi)驅型成(cheng)長和持續打勝(sheng)仗的狼性團隊相(xiang)輔相(xiang)成(cheng)，在此我們預祝金航標和薩科(ke)微2025業績(ji)超預期(qi)圓滿(man)收官！希望(wang)大(da)家保持好(hao)自己的節奏(zou)，篤定堅持、持續不斷(duan)，終(zhong)和美好(hao)相(xiang)遇(yu)！

金航標和薩科微：

金航標招新進行(xing)中！

金(jin)航標（）是國(guo)家(jia)高(gao)新(xin)技術企業，業務高(gao)速發展大量招(zhao)聘人才。

天線和連(lian)接器(qi)銷售工程師（8名）：

能獨(du)立(li)開發(fa)與維護消費電子、工控、汽車等(deng)領(ling)域客(ke)戶，跟進北斗GPS天(tian)線(xian)和連接器的樣品(pin)測試、訂(ding)單交(jiao)付等工作，服務意識強，有商(shang)務基礎。24-35歲，電子/機(ji)械類(lei)大(da)專以上學(xue)歷，2年以上連接器/電子(zi)元器件銷售經(jing)驗。

連接器研發工程師（3名(ming)）：

負責高速(su)率連接器(qi)產品研發，把控(kong)生產流程并解決工藝(yi)難點，建立完善的(de)品質體(ti)系。電(dian)子、機械、通信類專業本(ben)科以(yi)上學歷，英(ying)語四級，32-40歲限男性(xing)，有安費諾(nuo)、泰科TE、MOLEX 莫(mo)仕、JAE等大廠8年以(yi)上工作經驗(yan)。

加入我們，一起努(nu)力實現財富自由!

聯系人：0755-28192660 / 15914495172  陳小姐 (微(wei)信同號(hao))

薩(sa)科(ke)微招新(xin)進行中(zhong)！

    薩科微（）半導(dao)體是國(guo)家高新技術企業，愿(yuan)景是成(cheng)為半導(dao)體領導(dao)者(zhe)，誠招營銷崗位暑假工5名，公司有(you)清華大學/北京(jing)大(da)學/電子科(ke)大名師系統(tong)培訓和輔(fu)導工(gong)作，幫助個人(ren)快速成長。

職  責：

1. 關(guan)注學(xue)習(xi)半導(dao)體行業知識和(he)資訊，研究受眾群體的需求與(yu)特點；

2. 配合(he)“slkor”品(pin)牌(pai)和產品(pin)宣(xuan)傳，利用AI大模型(xing)和(he)薩科微AI機器人進行(xing)宣傳(chuan)內(nei)容豐富(fu)與優化；

3. 配合海(hai)外官(guan)網在各(ge)大社交媒體(ti)平臺發布內容，提升公司在國際(ji)上的知名度和影響力。

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1. 大學英語四(si)級及以上，具(ju)備良好閱讀和寫作能力；

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